Kaip darbo vietos dizainas veikia darbo eigą

Kaip darbo vietos dizainas veikia darbo eigą
Allen and Betty Harper
Autorių Komanda
Allen and Betty Harper
Šeima Su Aukso Rankas
Įvertinimas:
5

Įmonių biuro dizaino pasaulis sparčiai keičiasi. Vaizdas Via: "Geremia Design"

Verslo vykdymas nėra lengva užduotis. Bet kuriuo momentu priimami tūkstančiai skirtingų sprendimų. Kaip bosas, ne tik tai yra jūsų atsakomybė priimti tokius sprendimus, bet atsakymai, kuriuos jums pateikėte, galėjo padaryti ar sugadinti jūsų komercinę sėkmę. Kai jūs gyvenate visame spaudimo dienai ir dienai, tai yra tik suprantama, kodėl biuro dizainas būtų pats toli nuo jūsų proto. Galų gale, iš tikrųjų neatsižvelgiama į tai, kokia erdvė atrodo, kol darbas pasidarys, tiesa?

Klaidinga Pasirodo, kaip sukurta verslo erdvė, daro didelį poveikį pačiam verslui. Dizaino pasirinkimai turi įtakos viskam, nuo užduoties atlikimo iki klaidų lygio ir darbuotojų pasitenkinimo.

Peržiūrėkite toliau pateiktą straipsnį, kad galėtumėte išsamiau paaiškinti mokslą, susijusį su šiais padariniais. Mes pasidalinsime su jumis atliktais tyrimais ir parodysime, kaip padėti jūsų darbo srities dizainui pasiekti optimalius rezultatus. Tai gali būti tik laikas, kai bus pakeistas.

Įmonės, kurios naudojasi tradiciniu išdėstymu, gali netyčia pakenkti jų apatinei eilutei. Vaizdas per: "New Office Design 2015"

Spalvų pasirinkimas įtakoja užduočių našumą

Iš pradžių maniau, kad gali atrodyti, kad jūsų darbo vietos spalvų pasirinkimas bus jūsų paprasčiausias biuro dizaino sprendimas. Žinoma, jūs pasirinksite savo prekės ženklą pasirinktas spalvas, ar ne? Ne taip greitai.

Nacionalinio sveikatos instituto atliktas tyrimas parodė, kad mūsų supančios spalvos daro didelę įtaką tai, kaip mes galime atlikti užduotis. Nustatyta, kad mėlynos ir žalios spalvos atspalviai didina užduotis, kurioms dalyviai turi kurti naujas idėjas. Kita vertus, raudona spalva atrodė padedanti užduotims, kurioms reikalingas ypatingas dėmesys.

Tai nėra atsitiktinumas, kad raudona, mėlyna ir žalia spalvų kombinacija mums skamba. Daugelis didžiųjų vardų kompanijų, tokių kaip "Google", "Ebay" ir "Microsoft", įtraukė šiuos atspalvius į savo prekės ženklų ir biuro dizainą. Nepamirškite, kada kitą kartą pateksite į reklamą. Lažybos dažnai liečiasi su šiais trimis atspalviais.

Žalieji atspalviai dažnai naudojami įmonės dizaino, nes jie buvo įrodyta, kad pagerinti užduočių efektyvumą. Vaizdas: Decorbizz

Suapvalintos formos Inspire Bendradarbiavimas:

Kai ateis laikas pirkti baldus, neabejotinai yra keletas savybių, į kurias atsižvelgia bet kuris darbdavys: kainos taškas, stilius ir net spalva. Bet dėl ​​kokios nors priežasties formos dažnai nepaisoma - ir tai neturėtų būti. Naudojant apvalių baldų dizainą savo darbo vietoje gali padėti darbuotojams kūrybiškai mąstyti.

2013 m. Mokslų akademijos proceso tyrimas parodė, kad dalyviai dažniau įsitraukė į kolektyvinį mąstymą, kai jie sėdėjo kreivoje. Ir atvirkščiai, jie labiau tikėtina, kad turės savarankišką mintį, kai stačiakampyje. Įdomu tai, kad tyrimas taip pat nustatė, kad subjektai labiau linkę vertinti formos erdves kaip gražias, palyginti su linijine aplinka.

Taigi, ką tai reiškia jums? Galbūt atėjo laikas atidžiai stebėti, kaip atsipalaiduoti suapvalinti baldai. Be to, kūrybinėms komandoms skiriant erdves, didelis apvalusis stalas gali būti geresnė investicija nei keletas atskirtų kabinos.

Pasirinkite išlenktus baldus tose srityse, kuriose jums labiausiai reikia kūrybos. Vaizdas Via Capital Painting Inc.

Dekoratyviniai daiktai pritraukia aukštesnės kokybės darbininkus:

Anksčiau, biuro patalpų dizainas buvo apie šilumą, švarias linijas ir funkcionalumą formos. Neutralūs atspalviai buvo labiau linkę už spalvotų atspalvių, o švarios stalelės buvo girtos už tuos, kurie buvo užpildyti netvarkingumu. Tačiau atrodo, kad šis judėjimas link minimalizmo nuėjo per toli. Biuro dizaino asmenybės stoka lemia darbuotojų nepasitenkinimą ir didesnę apyvartumo normą.

Gensleris, architektūros praktika, apklausė 200 teisėsaugos, žiniasklaidos, leidybos ir finansų įmonių vadovų nuomones. Jų apklausa parodė, kad asmenys, dirbę biuro patalpose su lanksčia dizaino strategija, labiau linkę manyti, kad jų darbdaviai nepakankamai įvertino ir ignoravo nei tie, kurie dirbo dekoruotoje aplinkoje. Darbuotojai, turintys pozityvios asmenybės savybes - savimotyvaciją, pasitikėjimą savimi, užduoties atsidavimą - taip pat dažniau pranešė apie planus artimiausiu metu pereiti prie naujos įmonės.

Sėkmingo dekoro raktas - nuosaikumas. Per mažai pasirodys kietas ir nepagrįstas, o per daug atrodys netvarkinga ir neorganizuota. Laikykitės sienų meno, kuris jaučiasi įdomu ir profesionaliu, ir stenkitės jo suderinti su dažų spalvomis, kad išlaikytumėte darną.

Biurai, kurie atkreipia dėmesį į dekoro aprašymą, yra laimingesni darbuotojai. Vaizdas Via: Imtex

Dešinysis temperatūra sumažina klaidas:

Bet kurioje biure, nepriklausomai nuo užsiėmimo, temperatūra visada yra mūšio laukas. Visada yra viena grupė, kuri žiemos viduryje skundžiasi prakaitavimu, o kitą grupę, kuri visada reikalauja megztinio, net vasaros viduryje. Nors gali atrodyti neįmanoma, kad visi būtų laimingi, gali būti būdas padėti savo darbuotojams dirbti protingiau.

Profesinės sveikatos ir saugos administracijos (OSHA) įprasta išmintis nurodo, kad biurai turėtų būti laikomi nuo 68 iki 76 laipsnių Fahrenheito - tobulo vidurio tarp šilto ir šalto.Tačiau nauji moksliniai tyrimai iš Kornelio universiteto teigia, kad padidinus temperatūrą nuo greito 68 iki šiltesnio 77 laipsnių, spausdinimo klaidos sumažėjo 44 proc. Darbuotojų darbo našumas taip pat smarkiai išaugo. Apsvarstykite galimybę įtraukti programuojamą termostatą į savo darbo erdvę, kad išlaikytumėte nuoseklumą.

Žinoma, jūs negalite pamiršti apie savo darbuotojus, kurie nori visiškai šaltesnio oro. Užuot nuversdami termostatą žemyn, pasiūlykite jiems individualius metodus, kurie padės išlaikyti sau atvėsti. Prieiga prie nešiojamojo stalo ventiliatorių ar net ledas šaldantys gėrimai gali daug nutildyti, nes jūsų darbuotojai užtikrina, kad jų neseniai atliktas klaidų mažinimas yra labai vertinamas.

Darbuotojų šiltas išlaikymas gali sumažinti klaidas. Vaizdas per: HGTV

Atsižvelgiant į tai, kad sprendimų priėmimo procesas vyksta vykdant verslą, nenuostabu, kad dauguma verslininkų gali nesudaryti savo darbo vietos dizainui dėmesio, kurį jis nusipelno. Bet ką daryti, jei mes jums sakėme, kad jūsų pasirinktos dizaino pasirinktys gali pakenkti jūsų apatinei eilutėje. Tyrimai rodo, kad aplinka daro didelį poveikį tai, kaip darbuotojai jaučia savo darbą ir kaip jie atlieka užduotis. Imkitės savo pasiūlymų, kaip atnaujinti savo dekorą, kad būtų pasiekta teigiamų rezultatų abiem šioms sritims. Tai gali būti tik protingiausias verslo sprendimas, kurį kada nors padarėte.

Ar jūsų biuro išvaizda daro įtaką tai, kaip jaučiate savo įmonę? Ar įtrauksite šiuos patarimus į savo verslo strategiją? Praneškite mums į komentarus.