Kiekviena kompanija turi savo filosofiją, savo vidaus gairių rinkinį ir savo būdą sėkmingai (ar ne). "GitHub" slaptai bendradarbiauja. "GitHub" komanda pradėjo mažus, kaip ir visus kitus, ir per šešerius metus tapo 900 milijonų dolerių bendrove, kurios vardas žinomas visose programinės įrangos kūrėjose visur. Iš pradžių darbuotojai rašė kodus baruose, kavinėse arba savo buveinėse, ir, kaip viskas prasidėjo, buvo įsteigta būstinė. Tai yra 55 000 kvadratinių pėdų (5109 kvadratinių metrų) plotas, esantis San Francisko SoMa rajone ir suprojektuotas FENNIE + MEHL architektų ir "Studio Hatch". Tikėtina, kad po to keisis dalykas, bet vietoj to, kad priimtų įmonės biuro dizaino kryptį, "GitHub" būstinė vėl atrado įmonės kilmę ir liko funky ir unikali.

Čia nėra šaltų ir austerių darbo vietų. Iš tikrųjų šioje būstinėje nėra įprastų biurų. Užuot naudoję konferencijų salę ir oficialius biurus, darbuotojai praleidžia laiką baruose, kavinėse ir daugybėje kitų atsitiktinių ir uždarų erdvių, kuriuose jie skatinami bendrauti ir bendradarbiauti. Tiesą sakant, formalumų ir griežtų taisyklių stoka yra sėkmės receptas.

Kiekvieną rytą "GitHub" darbuotojai sprendžia, kur nori dirbti. Jie gali pasirinkti tarp dviejų barų, keletą kavinių, bibliotekos, muziejaus, speakeasy ir netgi savo namų, kuriuose dirbti. Tai viskas apie pasirinkimo laisvę, bendradarbiavimą ir nepriklausomą mąstymą. Atrodo, kad nuo pat pradžių jis buvo netradicinis ir padėjo įmonėms pasiekti tašką, kuriame jis yra šiandien, todėl architektai nustatė įkvėpimą ir pavyko paversti šią filosofiją puikiu interjero dizainu.

Daugiau INSPIRATION

• 

  "New Cisco San Francisco" biurai - tai mediniai paviljonai ir sustingusios sėdimosios vietos

• 

  SYP biurai Niujorke "A + I Design Corp"

• 

  "Spectacular" "Google" Tel Avivo biurai

Darbas šioje rūšies netradicinėse erdvėse padeda darbuotojams labai ypatingu būdu palaikyti ryšį su pagrindinėmis vertybėmis, taip pat leidžia jiems likti atsipalaidavęs, draugiškas ir labiau linkusios bendradarbiauti su kitais ir kasdien išbandyti naujus dalykus. Tai atviras požiūris, kuris įkvėpė įkūrėjų pradėti kompaniją pirmiausia ir paskatinti ją sėkmingai.

"GitHub San Francisco" būstinė yra ne tai, ko tikėjotės, nebent esate susipažinę su įmonės istorija, o tokiu atveju viskas yra visiškai prasminga. Tai nėra spalvinga ar labai švari erdvė, bent jau ne taip, kaip kiti biurai. Jo stilius yra tvirtesnis, stiprus pramoninis poveikis, taip pat akivaizdūs kaimiškieji ir šiuolaikiniai elementai bei keletas puikiai suplanuotų funkcijų, sukurtų palengvinti erdvę.

Svarbiausios idėjos ir atsiliepimai apie būstinės interjero dizainą atsirado iš darbuotojų. Jie turi formuoti savo darbo vietas ir nuspręsti, kaip jie nori praleisti laiką biure. Tai labai svarbu stiprinant moralinę padėtį darbo vietoje, lojaliems ir specialiems žmonėms, taip pat išlaikyti jau esamus darbuotojus laimingus ir įkvėptus. Tai strategija, kurią naudoja kelios kitos didelės ir mažos įmonės, kurių kiekviena turi savo strategiją. Kuklus dalykas kiekvieną kartą yra rasti bendrovės tapatybę ir išreikšti tai tinkamu būdu.